【職場恋愛を成功させる秘訣】上司が好きな女性にとる態度3つ

こんな悩みを解決できる記事になっています！

この記事を読み終えることで、あなたは好きな女性に効果的にアプローチし、両思いになるための具体的な行動が分かるはずです！

記事の前半では『上司が好きな女性に見せる3つの態度』について解説し、

記事の後半では『職場で上司が好きな女性にアプローチする3つのポイント』について解説しますので、ぜひ参考にしてください。

それでは本編です！

上司が好きな女性に見せる3つの態度

上司が好きな女性に対して見せる態度には、いくつかのポイントがあります。

好意を持っている女性に対しては、以下のような態度を心がけましょう。

それぞれ解説していきます。

仕事の話をする時は目を見て話す

好意を持っている女性と仕事の話をするときは、相手の目をしっかりと見て話すことが大切です。

目を合わせて話すことで、相手に真剣に向き合っている姿勢を示すことができるからです。

実際に、目を見て話すことで好印象を持たれやすい人には以下のような特徴があります。

このように、目を見て話すだけでも好印象を与えることができるのです。

ただし、相手の目をじっと見つめすぎるのは逆効果なので注意が必要です。

程よく目を合わせながら、相手の話に耳を傾けるようにしましょう。

女性の意見を積極的に聞く

好意を持っている女性の意見を積極的に聞くことも重要なポイントです。

女性の意見を真剣に聞く姿勢を見せることで、相手を尊重していることが伝わるからです。

以下のようなシーンでは、особに女性の意見を聞くことを心がけましょう。

女性の意見に耳を傾け、適切に取り入れる姿勢を示すことが大切です。

また、女性の意見に対して感謝の言葉を伝えるのも効果的でしょう。

「あなたの意見はとても参考になりました」などと伝えれば、好感度もアップします。

女性の仕事ぶりを褒める

好意を持つ女性の仕事ぶりを褒めることも、良好な関係を築くためには欠かせません。

女性の仕事への取り組み姿勢や成果を認め、褒め言葉を伝えることで信頼関係が深まるのです。

例えば、以下のようなタイミングで褒めるのがおすすめです。

ただし、大げさに褒めすぎるのは逆効果なので、気をつけましょう。

自然な形で、具体的にほめることが好印象につながります。

「この企画書はわかりやすくまとまっていますね」など、シンプルな褒め言葉でも十分伝わります。

上司が好きな女性との距離感を縮める4つの方法

上司が好きな女性との距離を縮めるには、いくつかの方法があります。

まずはプライベートな話題から切り出すのがおすすめです。

具体的には、以下の4つの方法を試してみましょう。

順番に解説していきます。

女性の趣味や好きなものについて聞く

相手の女性の趣味や好きなものを聞くのは、距離を縮める第一歩です。

個人的な話題について尋ねることで、仕事以外の側面から相手のことを知ることができるからです。

例えば、以下のようなことを聞いてみるのが良いでしょう。

相手の好きなことについて話を聞くと、共通の話題も見つかりやすくなります。

ただし、プライベートな質問をしすぎるのは避けましょう。

相手が答えにくそうな様子なら、話題を変えるのが賢明です。

休憩時間に世間話をする

休憩時間に女性と世間話をするのも、距離を縮めるのに効果的です。

仕事の合間のリラックスした雰囲気の中で話をすることで、自然と親密度が増すからです。

休憩中は以下のようなきっかけで話しかけてみましょう。

何気ない会話の中でも、相手のことを知るヒントが隠れているものです。

ただ、仕事の話はできるだけ避けた方が良いでしょう。

くれぐれも仕事の愚痴は禁物です。明るい雰囲気作りを心がけましょう。

食事に誘う

休憩時間だけでは話が弾まないこともあるので、食事に誘ってみるのもおすすめです。

ランチや仕事帰りの食事に誘うことで、ゆっくりと会話を楽しむことができるからです。

誘うタイミングとしては、以下のような時がベストです。

ただし、しつこく誘ったり、強引に誘ったりするのは厳禁です。

あくまでも、相手の意思を尊重することが大切です。

嫌がられないよう、女性の反応を見ながら慎重に誘いましょう。

プライベートな悩み事を相談する

少し踏み込んだ話になりますが、プライベートな悩みを相談するのも一案です。

自分の弱みをさらけ出すことで、心を開いてもらいやすくなるのです。

相談するネタとしては、以下のようなものがおすすめです。

真剣に相談に乗ってもらえたら、一気に距離が縮まるでしょう。

ただし、重すぎる悩みを相談するのは避けた方が無難です。

愚痴っぽくなりすぎず、建設的な相談を心がけることが肝心ですよ。

職場で上司が好きな女性にアプローチする3つのポイント

職場で好意を寄せる女性にアプローチするには、慎重な行動が求められます。

上司という立場を考えると、以下の3つのポイントを押さえておきましょう。

それぞれ解説していきます。

他の人に気づかれないよう自然に接する

職場で女性にアプローチする際は、他の社員に気づかれないように行動するのが鉄則です。

目立った行動を取ると、噂が広まって困ったことになりかねないからです。

女性と接するときは、以下のようなことに気をつけましょう。

あくまでも、同じ職場の上司と部下として自然に振る舞うことが大切です。

ただ、さりげない言動の中に好意を込めるのは効果的でしょう。

他の社員には分からないサインを送るのも、恋愛テクニックの一つですよ。

好意を伝えるタイミングを慎重に見計らう

職場恋愛では、告白のタイミングを慎重に見極める必要があります。

相手の気持ちを確かめないまま告白すると、あっさり振られる可能性が高いからです。

脈ありサインを見逃さないよう、以下のようなポイントをチェックしましょう。

このようなサインが見られたら、少しずつアプローチを強めていくのが賢明です。

ただし、あまりアグレッシブになりすぎるのは禁物です。

ゆっくりと関係を深めながら、絶妙のタイミングで想いを伝えるのが理想的ですよ。

振られても仕事に支障が出ないよう心構えをする

職場恋愛で最も怖いのは、振られたことで仕事に支障が出ることです。

特に、相手が部下の女性である場合、その後の関係が気まずくなる恐れがあります。

最悪の場合、以下のようなリスクも考えられます。

告白する前に、こうした最悪の事態も想定しておく必要があるでしょう。

また、振られたとしてもその後の仕事は普段通りこなせるよう、心の準備をしておくことも大切です。

どんなに好きでも、仕事に影響が出るようではプロとは言えません。冷静さを保ちましょう。

上司が好きな女性と両思いになるために避けるべき3つの行動

職場で好きな女性と良い関係を築くには、いくつか避けるべき行動があります。

特に以下の3つは、絶対にNGだと覚えておきましょう。

順番に見ていきましょう。

執拗に誘ったりしつこく話しかけたりする

好意を寄せる女性に対して、執拗に誘ったりしつこく話しかけたりするのは絶対に避けるべきです。

相手にプレッシャーを与えるだけでなく、最悪の場合はセクハラと受け取られる可能性もあるからです。

例えば、以下のような行為は控えましょう。

あくまでも、相手の反応を見ながらさりげなくアプローチするのがベストです。

嫌がっているようなら、一旦引くことも必要でしょう。

諦めるのではなく、関係を壊さないよう慎重に行動するのがポイントですよ。

他の男性と仲良くしている姿を見て嫉妬する

職場で好きな女性が他の男性社員と楽しそうに話している姿を見て、嫉妬するのはNGです。

そもそも嫉妬は恋愛においてマイナスな感情ですが、特に職場では建設的ではありません。

嫉妬心から、以下のような行動に出てしまう人がいます。

こんな行動を取れば、女性との関係が悪化するのは必至です。

たとえ嫉妬しても、絶対に表に出さないことが賢明でしょう。

感情的になる前に、一度冷静になって考えるクセを付けましょう。

酒の席で本心を言ってしまう

お酒の力を借りて、好きな女性に気持ちを伝えようとするのは危険です。

酔った勢いでつい本心を言ってしまい、取り返しのつかない事態を招く恐れがあります。

飲酒時は、以下のようなことに注意が必要です。

酒の席であっても、社内恋愛についてはなるべく口を閉ざすのが無難でしょう。

どうしても酔った勢いで行動したくなったら、他の人に止めてもらうのも手です。

大人の恋愛は、飲酒時の自制心が試されると言っても過言ではありませんよ。

まとめ

職場で好きな女性にアプローチするには、慎重な行動と心構えが必要不可欠でした。

上司が好きな女性に見せるべき態度は以下の3つです。

以上の態度を意識することで、好意を持った女性との信頼関係を深められるでしょう。

また、女性との距離感を縮めるには以下の4つの方法が効果的でした。

距離感を縮める際は、相手の反応を見ながら徐々にアプローチしていくのがポイントです。

職場でのアプローチにおいては、以下の3つに注意が必要でした。

さらに、以下の3つの行動は絶対に避けるべきだと分かりました。

以上のことを踏まえて、職場恋愛に臨むことが大切ですね。

職場という環境だからこそ、慎重に行動しつつも積極的にアプローチしていきましょう。

好きな人との良い関係を築けるよう、今回紹介したポイントを意識して実践してみてください。